Говорить о том, что сейчас кадровый рынок испытывает голод сейчас - все равно что взять и обнаружить для себя тезис, что вода мокрая. Проблема очевидна и возникает лишь единственный, любимый еще со времен Чернышевского вопрос – Что делать?
Что делать компаниям и соискателям для преодоления кадрового разрыва?
Понравилась статья? Подпишитесь на канал, чтобы быть в курсе самых интересных материалов
Подписаться
Свежие комментарии